Schluss mit Bei-null-anfangen
Stellenanzeige einfügen und in Sekunden passende Aufzählungspunkte, ein passendes Anschreiben und einen echten ATS-Score erhalten, statt der Stunde, die es von Hand dauert. Mehr Bewerbungen verschicken, und zwar welche, die den Filter wirklich passieren.
Kostenlos für 2 Bewerbungen. Keine Karte, kein Haken.
Was einem bei der Jobsuche niemand sagt
Zehn Bewerbungen pro Woche haben früher gereicht. Heute sind es fünfzig, und jede einzelne soll angepasst sein: die richtigen Schlüsselwörter, der richtige Ton, der Beweis, dass die Anzeige wirklich gelesen wurde. Niemand hat Zeit, fünfzig Lebensläufe von Hand umzuschreiben, also tun es die wenigsten. Und die meisten Lebensläufe kommen nie an der Software vorbei, die sie zuerst liest.
Genau das automatisieren wir. Nicht die Ehrlichkeit, nicht das Ergebnis, nur die mühsame Arbeit dazwischen.
Stellenanzeige einfügen. Aufzählungspunkte, die passend umformuliert werden, ein Anschreiben in der eigenen Stimme und fertige Antworten auf die zusätzlichen Bewerbungsfragen, alles in Sekunden. Nichts erfunden, nur echte Erfahrung, besser formuliert.
Den genauen Match-Score sehen, die fehlenden Schlüsselwörter, und was zu ändern ist, bevor ein Mensch es sieht. Schluss mit dem Rätseln, warum sich ein passender Job nie gemeldet hat.
Minimalistisch, mutig, ATS-sicher, oder irgendwas dazwischen. Jedes Layout mit den echten eigenen Inhalten in der Vorschau ansehen und so oft wechseln wie gewünscht.
Jede Stelle, jeden Status und alle Dokumente an einem Ort sehen. Schluss mit dem Wühlen im Downloads-Ordner, um sich zu erinnern, welche Version wohin geschickt wurde.
Die eigene Erfahrung einmal eintragen. Die KI hilft dabei, jede Zeile so zu formulieren, dass sie wirklich sitzt.
Für jeden Job forken. Die KI passt Schlüsselwörter und Ton in Sekunden an die Anzeige an.
Die Bewerbung protokollieren und verfolgen, wie sie von beworben zu Angebot wandert, alles an einem Ort.
“Ich habe denselben Lebenslauf für jede Bewerbung von Hand angepasst, bis es zu einem zweiten Job wurde. Resume Lab hat meinen für jede Stelle in Minuten neu aufgebaut, und ich habe endlich verstanden, warum manche meiner Bewerbungen ignoriert wurden. Drei Wochen später habe ich mein Angebot unterschrieben.”
Lukas Schneider
Produktdesigner
“Fünfzehn Bewerbungen ohne jede Rückmeldung zu verschicken, hat mich fast davon überzeugt, dass mein Lebenslauf das Problem war. Und das war er. Die ATS-Bewertung zeigte mir genau, was zu korrigieren war, und die nächste Bewerbungsrunde brachte mir vier Vorstellungsgespräche.”
Julia Becker
Marketing-Managerin
“Nach ein paar Jahren wieder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, fühlte sich überwältigend an. Jeden Lebenslauf, jedes Anschreiben und jede Bewerbung an einem Ort zu haben, nahm das Chaos heraus, und ich habe eine Stelle bekommen, die ich wirklich wollte.”
Sabine Fischer
Senior-Buchhalterin
